Depuis 1999 au séminaire des CEN de Champlitte et la première réunion des salariés, la représentation national des personnels des CEN s’est organisée et structurée pour favoriser le dialogue social et les échanges entre les salariés. Les bases du cadre national d’échanges et de réflexions sur l’ensemble des aspects liés au personnel sont posées par une motion rédigée et validée à l’unanimité par l’ensemble des salariés présents à cette réunion.

Les principes et l’organisation de la représentation national des personnels (RNP) sont définis en 2000 au congrès de Vichy et les premières élections des RNP ont lieu. L’organisation et les modes d’élection des RNP ont été modifiés pour répondre à la croissance du réseau en 2015 au congrès de Dunkerque.